Comportamiento organizacional y satisfacción laboral en el servicio de medicina física en dos hospitales públicos, Provincia del Santa, 2019

dc.contributor.advisorSanchez Romero, Victor Victor
dc.contributor.authorCruz Cortez, Patricia Evelyn
dc.date.accessioned2023-02-28T17:08:48Z
dc.date.accessioned2023-02-28T22:14:51Z
dc.date.available2023-02-28T17:08:48Z
dc.date.available2023-02-28T22:14:51Z
dc.date.issued2022-06-21
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre comportamiento organizacional y satisfacción laboral en el Servicio de Medicina Física en dos hospitales públicos, Provincia Del Santa, 2019. La metodología utilizada es de tipo básico, descriptivo correlacional, transaccional y no experimental. La muestra estuvo compuesta por 23 tecnólogos médicos en la especialidad de Terapia Física y Rehabilitación de ambos géneros. La técnica utilizada fue una encuesta directa como instrumento estuvo compuesto por dos cuestionarios una de comportamiento organizacional y otra de satisfacción laboral ambas de 30 preguntas en escala de Likert el puntaje de cada dimensión fue construido con un cálculo de baremo de tres niveles. Los resultados obtenidos fueron que la dimensión de autoestima del comportamiento organizacional se encuentra en 100% (Bueno), la dimensión ambiente laboral de la satisfacción laboral 96,7% (Bueno), se encontró relación significativa entre las dimensiones personalidad y habilidades sociales del comportamiento laboral y satisfacción laboral ambas con p=0,014. Se concluye que no se encontró relación significativa entre comportamiento laboral y satisfacción laboral con p=0,133.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21331
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectComportamiento organizacionales_ES
dc.subjectsatisfacción laborales_ES
dc.subjectmedicina física.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01es_ES
dc.titleComportamiento organizacional y satisfacción laboral en el servicio de medicina física en dos hospitales públicos, Provincia del Santa, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni41109904es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-5056-9244es_ES
renati.discipline611106
renati.jurorChacon Bulnes, Milagros Milagroses_ES
renati.jurorPantoja Fernandez, Julio Julioes_ES
renati.jurorEnriquez Valera, Agapito Agapitoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Saludes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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