Clima organizacional y desempeño de los docentes del Instituto Superior Tecnológico Público \"Jorge Desmaison Seminario\"
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Fecha
2022-11-07
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La investigación era determinar la relación entre las variables clima organizacional y el desempeño docente en el Instituto Superior Tecnológico Público \"Jorge Desmaison Semanario\" de Pacasmayo. En la metodología se muestra que el tipo de investigación es básica y su enfoque cuantitativo, su diseño es correlacional, siendo la población y muestra de 30 docentes. La técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario validado por expertos. En los resultados se logró encontrar una relación alta y positiva entre las variables de estudios en los docente del Instituto, con un coeficiente de relación de Pearson de r = 0,975; así mismo se observó una relación significativa dado que el valor de p = 0,000 es menor que ? = 0,01, es decir a mayor nivel de clima organizacional mayor es el desempeño docente en el instituto.
Descripción
Palabras clave
Clima organizacional, desempeño de docentes