Diagnóstico del Clima Organizacional del Centro de Educación Básica Alternativa El Gran Amauta Arequipa 2017

dc.contributor.advisorTanca Sutta, Freddy Eduardo
dc.contributor.authorGonzales Carpio, Gladys Socorro
dc.date.accessioned2019-05-18T10:29:48Z
dc.date.accessioned2019-05-18T17:34:04Z
dc.date.available2019-05-18T10:29:48Z
dc.date.available2019-05-18T17:34:04Z
dc.date.issued2018-10-22
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por denominación "Diagnóstico del clima organizacional del Centro de Educación Básica Alternativa el Gran Amauta - Arequipa 2017", habiéndose considerado como parte de la problemática las deficiencias observadas en el clima Organizacional, por lo que surge como objetivo el realizar el diagnóstico del Clima Organizacional en el CEBA El Gran Amauta. Considerando las características del problema y los objetivos la investigación fue abordada desde el enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación Descriptivo - Propositivo y un diseño de investigación de tipo transversal, los que permitieron establecer las características del Clima Organizacional. Para la obtención de datos se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó como instrumento un cuestionario estructurado a todo el personal del CEBA El Gran Amauta. De acuerdo al análisis e interpretación de los resultados se encontró deficiencias en las diferentes dimensiones del Clima Organizacional, como: apertura a los cambios tecnológicos, recursos humanos, comunicación, motivación, y toma de decisiones. En base a los resultados se ha planteado un plan que permita superar las deficiencias del Clima Organizacional del CEBA El Gran Amauta de la ciudad de Arequipa, el que fue fundamentado en el Modelo de Intervención Organizacional de Brunet.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/6223
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacional.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleDiagnóstico del Clima Organizacional del Centro de Educación Básica Alternativa El Gran Amauta Arequipa 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
renati.advisor.dni29426422es_ES
renati.author.dni29389256
renati.discipline191078
renati.jurorJuarez Pinto, Manuel Trinidades_ES
renati.jurorMurga Quispe, Hectores_ES
renati.jurorJordan Pilco, Raul Vicentees_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado En Educaciones_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelDoctores_ES
thesis.degree.nameDoctor En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Y Ciencias De La EducaciÓnes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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