La no comunicación de un accidente extra laboral como causal de despido justificado
| dc.contributor.author | Soluco Zapata, Carlos | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-09T01:12:20Z | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-09T08:53:10Z | |
| dc.date.available | 2018-07-09T01:12:20Z | |
| dc.date.available | 2018-07-09T08:53:10Z | |
| dc.date.issued | 2018-02-08 | |
| dc.description.abstract | El propósito de este trabajo es ampliar las causales de despido justificado, aportando una nueva causal a las ya existentes. La metodología empleada se basa en la Investigación, análisis, y creación de proyecto de modificatorio de ley, los resultados obtenidos son El 80% de los entrevistados, es que con las causales vigentes de Falta Grave se abarca todas las acciones u omisiones de los trabajadores, es decir, no existe posibilidad de nueva causal ?por falta grave. el 40% de los entrevistados, la ley actual no regula todas las conductas de los trabajadores y el trabajador se aprovecha de esos para excederse en sus derechos. el 100% de los entrevistados, el trabajador que tiene una inconducta ante su empleador no debe tener el camino libre para su reincorporación , después de haber sido despedido , debido a que la relación ya no sería igual , se perdió la confianza, por otro lado estaría demostrando que el empleador no ejerce autoridad sobre sus trabajadores. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/4928 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Comunicación | es_ES |
| dc.subject | Despido laboral | es_ES |
| dc.title | La no comunicación de un accidente extra laboral como causal de despido justificado | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.author.dni | 45558105 | |
| renati.discipline | 341106 | |
| renati.juror | Iyo Valdivia, Marco Antonio | es_ES |
| renati.juror | Zegarra Zapata, Jaeenz | es_ES |
| renati.juror | Rodriguez Vega, Marco Antonio | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Derecho | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Derecho Y Ciencias Politicas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Abogado | es_ES |
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |