Examinando por Autor "Zotelo Villanueva, Kerly Mayeli"

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    Incentivos laborales y clima organizacional del personal nombrado de la red de Salud Pacifico Norte
    (Universidad San Pedro, 2017-01-03) Zotelo Villanueva, Kerly Mayeli
    En la presente investigación se tomó como problema de estudio ¿Cómo influyen los Incentivos Laborales en el Clima Organizacional del personal nombrado - Red de Salud Pacifico Norte 2016-I?, con la finalidad de determinar la influencia que existe entre la variable independiente (Incentivos laborales) y la variable dependiente (Clima Organizacional). La Metodología de investigación fue de tipo no experimental Descriptivo Simple y diseño Causal Explicativo, la misma que se realizó en una población y muestra de 33 personales nombrados de la Red de Salud Pacifico Norte. Para la recolección de información se utilizó el cuestionario Escala valorativa de actitud y para el procesamiento y análisis de los datos tablas y gráficos se utilizó el software estadístico SPSS versión 21 y Microsoft Excel, donde se llegó a los siguientes resultados: Se concluyó que existe influencia entre los incentivos laborales y el clima organizacional en un 60% debido a que estos están relacionados con el liderazgo, la motivación y satisfacción del personal nombrado. Los trabajadores de la Dirección de Red de Salud Pacifico Norte reciben 15 incentivos financieros y 15 incentivos no financieros que influyen en el clima organizacional. Más del 50% del personal nombrado de la Red de Salud Pacifico Norte no recibió incentivos laborales por parte del Ministerio de Salud en el 2016-I.