Examinando por Autor "Roldan Camara, Fanny Baltazara"

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    Identificación de las relaciones interpersonales en docentes de la Institución Educativa N° 41031 Madre del Divino Amor Arequipa 2017
    (Universidad San Pedro, 2018-04-10) Roldan Camara, Fanny Baltazara; Jordan Pilco, Raul Vicente
    El trabajo de investigación fue llevado a cabo en la I. E. N° 41031 Madre del Divino Amor, esta investigación se justifica Las relaciones interpersonales en una institución educativa es un punto importante para que todos los colaboradores de la organización vayan en la misma dirección y se pueda alcanzar el éxito; por lo tanto resulta fundamental que la comunicación este bien canalizada para desarrollar un trabajo en equipo más eficiente y obtener resultados positivos tales como la alta productividad y mejores relaciones interpersonales. La investigación se abordó de acuerdo al tipo de estudio descriptivo y de campo, con un diseño descriptivo no experimental, porque permitió interactuar con el objeto de estudio para analizar, caracterizar y describir la realidad; mediante la aplicación de un cuestionario, que fue aplicado a los docentes. Se ha optado por el enfoque de investigación cuantitativo, porque se ha hecho uso de la estadística para el procesamiento de la información obtenida. El objetivo fundamental de este tema de investigación es describir las relaciones interpersonales en docentes de la institución educativa N° 41031 Madre del Divino Amor, Arequipa 2017. Analizados los resultados obtenidos en este estudio se comprueba que las relaciones interpersonales en docentes de la institución educativa N° 41031 Madre del Divino Amor, se caracteriza acorde al objetivo general en encontrarse en un nivel regular de acuerdo a las características de sus dimensiones.
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    Relación del liderazgo del director en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa N° 40206 Señor de los Milagros Arequipa 2019
    (Universidad San Pedro, 2022-12-05) Roldan Camara, Fanny Baltazara; Berrospi Espinoza, Hernan Hernan
    El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo del director y el desempeño docente en la institución educativa N° 40206 Señor de los Milagros, Arequipa. El tipo de investigación fue descriptivo, mientras que el diseño fue correlacional. La muestra del estudio estuvo compuesta por 43 docentes de la Institución Educativa N° 40206 de la ciudad de Arequipa. Mientras que el instrumento seleccionado para recolectar la información fue el cuestionario. Los resultados encontrados fueron: el 65.12% de los encuestados sostuvo que la relación entre el director y el personal es regular. Por otro lado, el 95% de los docentes tiene un regular desempeño dentro de la institución. La conclusión del estudio menciona que el valor de correlación de ambas variables es de 0.048. Por lo tanto, el liderazgo del director se relaciona de manera significativa con el desempeño docente, aceptando la hipótesis alterna y rechazando la hipótesis nula.