Examinando por Autor "Giraldo Palma, Stefany Melina"
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Ítem Motivación extrínseca y desempeño laboral del colaborador de la empresa Agro Industrial Paramonga SAA, Paramonga-2024(Universidad San Pedro, 2026-02-02) Giraldo Palma, Stefany Melina; Avila Alcalde, Yesenia YeseniaEl propósito del estudio fué, explicar si la motivación extrínseca se relaciona con el desempeño laboral del colaborador de la empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A, Paramonga-2024. Esta información ha sido complementada con las encuestas realizadas a los trabajadores de la Empresa. Metodológicamente el estudio fue correlacional y para constatar la hipótesis se utilizó un diseño no experimental; de corte transversal. La población total de estudio fué conformada por 120 colaboradores de la empresa Agro Industrial Paramonga, obteniéndose una muestra de 92 colaboradores. La técnica e instrumento de recolección de datos utilizado fue la encuesta y el cuestionario, de 18 ítems con escala tipo Likert. Los cuales se analizaron mediante la estadística descriptiva, con tablas de frecuencia, gráficos cirulares y el coeficiente de correlación de Pearson (r). Se a concluido que mediante el estadístico de Pearson la variable motivación extrínseca y el desempeño laboral se relacionan de forma positiva baja, teniendo un valor r=0.305** con una significancia bilateral de p=0,000<0.05, en tanto se ha podido probar la hipótesis propuesta, por lo que si existe una baja motivación exrinseca existira un inadecuado desempeño laboral por parte de los colaboradores.