Segunda Especialidad
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Examinando Segunda Especialidad por Autor "Alarcon Albarracin, Norka Miriam"
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Ítem Estrés laboral y bienestar psicológico en Profesionales de la salud del ámbito de donación de órganos: EsSalud, Lima, octubre 2023(Universidad San Pedro, 2024-07-04) Alarcon Albarracin, Norka Miriam; Bazalar Ganoza, Beatriz BeatrizEl Informe de investigación tiene como propósito determinar la relación entre el estrés laboral y bienestar psicológico de los profesionales de la salud del ámbito de donación de órganos. Es salud Lima, octubre 2023. Metodología cuantitativa descriptiva no experimentales, diseño correlacional. Muestra formada por 50 profesionales de la salud del ámbito de donación de órganos, Es salud el instrumento aplicado fue la Escala de Estrés Laboral (Ivancevich & Matteson, 1992, p. 267) y la Escala de bienestar psicológico (Ryff, 1995. Adaptado por Pérez, 2017), por medio del cual se describió individualmente las variables de estudio con la finalidad de establecer una correlación. Los resultados evidenciaron una correlación negativa moderada (coeficiente de Spearman de -0.445, significancia bilateral de 0.001) entre el estrés laboral y el bienestar psicológico. A medida que aumenta el estrés laboral, tiende a disminuir el bienestar psicológico, o viceversa. La correlación estadísticamente significativa se presentó en el nivel 0.05 (bilateral), con un tamaño de muestra de 50 para ambas variables. Este estudio concluye que existe una correlación significativa y moderada entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los profesionales de la salud en el ámbito de la donación de órganos. Estos resultados sugieren la importancia de abordar el estrés laboral como un factor clave que tiene una influencia en el bienestar psicológico de estos profesionales. La identificación de esta conexión resulta esencial para la elaboración de estrategias eficaces que mejoren el bienestar psicológico, abarcando tanto la administración del estrés laboral como el fortalecimiento de las habilidades de afrontamiento y resiliencia en este colectivo profesional.