Motivación del personal de enfermería y satisfacción del usuario atendido en el Hospital Privado del Perú- Piura 2021
| dc.contributor.advisor | Vicuña De Bardales, Vilma Vilma | |
| dc.contributor.author | Godiño Cosser, Nelly Giselle | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-15T12:04:50Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-15T19:56:28Z | |
| dc.date.available | 2026-09-15T12:04:50Z | |
| dc.date.available | 2026-09-15T19:56:28Z | |
| dc.date.issued | 2026-01-08 | |
| dc.description.abstract | El propósito fue identificar la relación entre motivación del personal de enfermería y satisfacción del usuario atendido en el Hospital Privado del Perú- Piura 2021. Es un estudio cuantitativo, descriptivo y correlacional, cuya población-muestral fue de 30 participantes. Los resultados fueron: Las características sociodemográficas del personal de enfermería la mayoría tienen entre 25 a 34 años y son mujeres, con tiempo de servicio de 1 a 4 años, de condición laboral contratado y del usuario la edad fluctúa entre 40 a 60 años, de sexo femenino, con 1 a 3 tres días de hospitalización y con grado de instrucción superior. El nivel de motivación del personal de enfermería en estudio el 60% es baja y el 40% media. Según dimensiones, sobresale el nivel de motivación medio, para la dimensión importancia el 93,3%, autonomía el 86,7%, identidad el 83,3%, variedad el 76,7% y retroalimentación el 43,3%. Sobre el grado de satisfacción del usuario en estudio el 50% presenta un nivel de satisfacción alto y el 50% medio. Según dimensiones en el usuario, el nivel de satisfacción es: satisfecho en consecución 90%. Medianamente satisfecho en sosiego 100%, seguido de confirmación 96,7%, luego autoimagen 90%, para estimulación 86,7% y compensación 83,3%. En conclusión: En cuanto a la relación entre motivación del personal de enfermería y satisfacción del usuario a través de la Chi Cuadrado de Pearson presenta p=0.456, por lo tanto, significa que las variables no guardan relación, aceptándose la hipótesis nula. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/27955 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Motivación | es_ES |
| dc.subject | satisfacción | es_ES |
| dc.subject | usuario. | es_ES |
| dc.title | Motivación del personal de enfermería y satisfacción del usuario atendido en el Hospital Privado del Perú- Piura 2021 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 02792514 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0002-2841-8260 | es_ES |
| renati.discipline | 021049 | |
| renati.juror | Arrestegui Alcantara De Gomez, Juana Juana | es_ES |
| renati.juror | Zapata Adrianzen, Clodomira Clodomira | es_ES |
| renati.juror | Aranda Benites, Elida Elida | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad Deciencias De La Salud | es_ES |
| thesis.degree.name | Segunda Especialidad Profesional En Enfermería En Cuidado Enfermero En Emergencias Y Desastres | es_ES |