Ausentismo laboral de las enfermeras del Servicio de Emergencia del HNGAI. marzo - agosto 2017.

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dc.contributor.advisorPalomino Márquez, Manuel Guzmanes_ES
dc.contributor.authorPrieto Jaimes, Rosa Mercedes
dc.date.accessioned2020-02-25T11:54:06Z
dc.date.accessioned2020-02-25T17:05:14Z
dc.date.available2020-02-25T11:54:06Z
dc.date.available2020-02-25T17:05:14Z
dc.date.issued2019-07-17
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación reportó los resultados del ausentismo laboral de las enfermeras del servicio de Emergencia del HNGAI. marzo - agosto 2017. Investigación de tipo descriptiva y diseño utilizado fue no experimental y transversal. Se tomó una muestra probabilística de 30 profesionales de enfermeras del servicio de Emergencia del HNGAI, a los cuales se les administró la encuesta para medir el impacto del ausentismo laboral. Los datos fueron organizados y sistematizados, mediante un análisis estadístico en el programa SPSS versión 24. Los resultados indicaron que el impacto de la presencia de ausentismo laboral en enfermeras del servicio de Emergencia del HNGAI. marzo - agosto 2017. De igual forma, se encontró la presencia de factores del ausentismo laboral institucionales y personales, con características del personal de enfermería en edades de 35 a 44 años, grupo de casadas, de 11ª más años de tiempo de servicio, y que tienen de 0 a 2 hijos del servicio de Emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, marzo - agosto 2017.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12373
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectAusentismo laborales_ES
dc.subjectServicio de Emergenciaes_ES
dc.subjectPersonales_ES
dc.subjectInstitucionales Personales.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05es_ES
dc.titleAusentismo laboral de las enfermeras del Servicio de Emergencia del HNGAI. marzo - agosto 2017.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni10432791es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-7578-7544es_ES
renati.author.dni10159722
renati.discipline021049
renati.jurorPerez De Napa, Norma Ysabeles_ES
renati.jurorHualpa Guevara, Federico Sabinoes_ES
renati.jurorVelasquez Sierra, Valentin Leonidases_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma Segunda Especializacion En Enfermeriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad de Ciencias De La Saludes_ES
thesis.degree.levelTitulo De Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameSegunda Especialidad En EnfermerÍa En Cuidado Enfermero En Emergencias Y Desastreses_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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