Examinando por Autor "Valdiviezo Perez, Karina Tomasa"

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    Motivación y clima organizacional de los profesores I.E. Parroquial Nuestra Sra. de las Mercedes Sullana - 2016
    (Universidad San Pedro, 2017-06-15) Valdiviezo Perez, Karina Tomasa; Puño Lecarnaque, Napoleon Napoleon
    La presente investigación, MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS PROFESORES - I.E. PARROQUIAL NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES SULLANA 2016 , se realizó con el propósito de verificar si el Clima Organizacional de los profesores estaba siendo influenciado por los niveles de motivación existentes en la Institución Educativa. Se planteó un diseño de tipo Descriptivo, No Experimental, Transceccional, Correlacional; usando como población y muestra a los 43 profesores existentes de los tres niveles educativos: inicial, primaria y secundaria. Se concluyó que la variable motivación está muy bien cimentada en los profesores en un promedio general de 90.31% faltando solo motivar a los profesores con descansos físicos cuando obtienen logros significativos; asimismo la variable Clima Organizacional está muy bien cimentada pues el 93.5% de profesores indica que existe un muy buen clima y poder afianzar sus labores educativas; así mismo se trabajaron seis relaciones entre factores de la Motivación (trabajo con independencia, labor con responsabilidad, crecimiento profesional, condiciones de trabajo adecuadas y seguras, otorgamiento de descanso como recompensa por los logros alcanzados; y el sueldo); y factores de clima organizacional (existencia de ambientes apropiados y ventilados, expresa ideas para mejorar los procesos de enseñanza, conocimiento de los documentos normativos de la I.E., efectividad con la que realiza su trabajo Y el conocimiento de las instancias jerárquicas); se usó el coeficiente de correlación de Sperman obteniendo una correlación positiva fuerte de promedio 0.928.