Logotipo del repositorio
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Poma Colonia, Luis Enrique"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    Relaciones humanas y desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL - Santa, 2018
    (Universidad San Pedro, 2019-09-13) Poma Colonia, Luis Enrique; Villanque Alegre, Boris Vladimir
    El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo fundamental: Determinar la relación que existe entre las relaciones humanas y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL- Santa, 2018. El tipo de investigación que se empleó fue, la Investigación Descriptiva, el diseño no experimental transeccional correlacional, los instrumentos que se utilizaron para evaluar las variables fueron, dos encuestas de investigación dividido en dos partes la primera referido a las relaciones humanas y la segunda al desempeño laboral específicamente; la muestra estuvo constituido por 65 trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local del Santa en el año 2018. De acuerdo con los resultados obtenidos se concluye que el coeficiente de correlación es de 0.507 y de acuerdo a la escala existe una correlación positiva media, del mismo modo el nivel de significancia obtenido es 0,000 cifra que es menor a 0.05, esto indica que existe relación entre las variables entonces podemos concluir que: las relaciones humanas se relacionan directamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL-Santa, 2018.

Software DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias