Examinando por Autor "Factor Castillo, Fagusto Americo"

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    Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del Área de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Independencia- Ancash, periodo 2024
    (Universidad San Pedro, 2025-11-17) Factor Castillo, Fagusto Americo; Luis Menacho, Jessica Jessica
    Este estudio tuvo como finalidad en determinar si la repercusión de un examen netamente de cumplimiento sobre gestión del departamento del capital humano del distrito en Independencia-Huaraz, región Ancash, periodo 2024. La metodología utilizada fue de índole cualitativo, con grado explicativo. Además, se emplearon entrevistas y cuestionarios como instrumentos para obtener una data, que estuvo dirigido a servidores públicos de la Comuna. Como resultado, se encontró que la confiabilidad relacionados a controles internos, enfocados al área del capital humano presenta un alto riesgo (65.8%), lo que indica que no se están cumpliendo las disposiciones establecidas por la institución y la normativa vigente, lo que genera dificultades para alcanzar las metas institucionales. Los factores más destacados que requieren medidas correctivas son especialmente el control con un (69.2%), después captación dando un (67.3%), y por último evaluación del capital humano (67.3%). En conclusión, se determina que el examen netamente de Cumplimiento incide considerablemente sobre la administración del capital humano, donde se identificaron factores que incumplen las reglas del ente y el control interno establecido por el gobierno.