Examinando por Autor "Cervantes Ayala, Leonela Chris"

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    Clima organizacional y Satisfacción Laboral de colaboradores administrativos de la empresa S&M Foods, Barranca-2022
    (Universidad San Pedro, 2022-12-12) Cervantes Ayala, Leonela Chris; Lujan Torres, Jorge Jorge
    Este estudio tuvo como objetivo determinar la cultura organizacional y la en la empresa S&M Foods en Barranca en 2022. El estudio empleó un diseño transversal, cuantitativo, de base, descriptivo y relacional. La muestra, compuesta por 30 trabajadores, fue típica de la población general. El enfoque y el instrumento basados en preguntas bien diseñadas fue el uso de encuestas. Con un nivel de significación superior a 0,05 (0,201 > 0,05), S&M Foods, Barranca-2022 encontró que la cultura organizacional no era significativa para la satisfacción laboral. Esto implica aceptar la hipótesis nula y rechazar la teoría contraria.