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Motivación y desempeño laboral del personal del C.S. Comunidad Saludable - Sullana, 2017
(Universidad San Pedro, 2020-01-22)
El presente trabajo de investigación buscó determinar cuál es la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal del C.S. Comunidad Saludable, Sullana, 2017, la metodología de investigación fue no experimental, ...
Marketing relacional en la empresa Kaizen, Huaraz 2018
(Universidad San Pedro, 2020-08-17)
El presente trabajo de investigación: Marketing Relacional en la empresa Kaizen, Huaraz 2018; tuvo como propósito establecer las características del marketing relacional en la empresa Kaizen, Huaraz 2018.
Respecto a la ...
LAS VENTAJAS COMPETITIVAS Y EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR DE LA MICROEMPRESA AVF CORREDORES DE SEGUROS-CHIMBOTE
(Universidad San Pedro, 2020-01-22)
La presente tesis realiza el análisis y evaluacion de las ventajas competitivas y el comportamiento del consumidor de la Microempresa AVF Corredores de Seguros.
Así mismo hace énfasis en la necesidad de contar con una ...
Clima organizacional en el desempeño laboral del personal de administración y finanzas Municipalidad Independencia - Huaraz
(Universidad San Pedro, 2020-07-09)
El presente estudio tuvo la finalidad de describir cómo es el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Administración y Finanzas de la Municipalidad Distrital de Independencia - Huaraz. La investigación ...
Seguridad e higiene ocupacional en la empresa Intipa Foods, Caraz 2018
(Universidad San Pedro, 2020-08-17)
El presente proyecto de investigación: Seguridad e higiene Ocupacional de la empresa Intipa Foods, Caraz; pretendió determinar la seguridad en los trabajadores de la empresa Intipa Foods 2018. La metodología utilizada fue ...
Segmentación y percepción del usuario para un ecolodge en Monterrey, 2017
(Universidad San Pedro, 2020-07-09)
Se pretendió determinar como la segmentación y percepción del usuario contribuye al desarrollo de un ecolodge en el centro poblado de Monterrey, Huaraz - distrito de Independencia.
El estudio correspondió a un diseño y ...
Estrés laboral y satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Chavín, 2019
(Universidad San Pedro, 2020-02-13)
El propósito de la investigación fue describir la relación estrés laboral y satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Chavín, 2019; asimismo de realizar un diagnóstico sobre la ...
El clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad de Marcará - 2015
(Universidad San Pedro, 2020-06-16)
La investigación se realizó a cerca del tema "EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE MARCARÁ - 2015", conjugó variables esenciales que se requiere en la mayoría de ...
Capacitación y desempeño laboral de los servidores de la Unidad de Personal del Hospital de Apoyo II-2 Sullana
(Universidad San Pedro, 2020-02-13)
La presente investigación tuvo como propósito analizar la relación entre la capacitación sobre el desempeño laboral de los servidores de la Unidad de Personal del Hospital de Apoyo II-2 Sullana. La investigación es de tipo ...
Bienestar laboral en el recurso humano del COER-Huaraz, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-06-16)
El siguiente trabajo de investigación sostuvo como objetivo identificar los factores incidentes en el Bienestar Laboral del recurso humano del personal que labora dentro del COER - Huaraz, y así mismo dar a conocer la ...