Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo, Minería, Transporte y Construcción Bartolito E.I.R.L., Juliaca, 2022

Abstract

La presente tesis tuvo como presente determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la Minería, Transporte y Construcción Bartolito E.I.R.L., Juliaca, 2022. El tipo de investigación fue no experimental, de diseño descriptivo correlacional, transversal. Se utilizó como instrumento el cuestionario y como técnica la encuesta, la misma que contiene un total de 24 interrogantes y fue validado por juicios de expertos además de obtener la confiabilidad con el Alpha de Cronbach. La población de estudio fue de 16 trabajadores administrativos de la Minería Transporte y Construcción Bartolito E.I.R.L.; siendo la muestra el total de los trabajadores. Se demostró por medio del paquete estadístico SPSS versión 25 y del correlacional Tau b de Kendall y el Chi Cuadrado, que el clima organizacional no se relaciona con el desempeño laboral en la Minería Transporte y Construcción Bartolito E.I.R.L., 2022 y que existe una correlación positiva baja entre las variables de estudio.