Motivación y capacitación de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia de Ancash 2021

Abstract

El estudio presenta como objetivo general determinar la relación entre la motivación y capacitación de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia de Ancash 2021. Para ello se ha trabajado con el enfoque cuantitativo, puesto que se presentó resultados numéricos, además se consideró como diseño no experimental por no manipular a las variables, además es correlaciona, porque la finalidad es analizar el nivel de relación presentado, trabajando con una población de 150 trabajadores, la muestra fue la misma cantidad, seleccionada por medio del muestreo no probabilístico, aplicando la técnicas de la encuesta en el análisis de información y como instrumento el cuestionario. A través de este estudio se demostró la existencia de relación significativa (Rho = 0.902; sig. = 0.000) entre la motivación y capacitación de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia de Ancash 2021, analizada como positiva fuerte, demostrando que uno de los factores que impacta en la motivación que sienten los servidores es la capacitación que pueden recibir por la entidad o las facilidades que se le brinde para realizarlo de manera externa. Además de ello se ha logrado comprobar la hipótesis nula.