Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en la Asociación de Pequeños Productores Orgánicos de Querecotillo APOQ - Sullana, 2021
Abstract
La investigación presentada tuvo como finalidad llegar a describir la existencia de la relación entre dos variables de estudio que son los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de pequeños productores orgánicos de Querecotillo APOQ - Sullana, 2021. Se trata de un estudio de tipo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental, además de ser de corte transversal y de un enfoque cuantitativo. Se consideró como población para el estudio a la totalidad de los colaboradores de la asociación, los mismos que fueron un total de 270, y como muestra se tomó a 80 entre personal administrativo y obrero; se utilizó como técnica a la encuesta y para el recojo de información de las variables estilos de liderazgo y satisfacción laboral se utilizó al cuestionario. Conforme a los resultados que se obtuvieron se tiene que hay relación significativa entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Asociación de pequeños productores orgánicos de Querecotillo APOQ - Sullana, 2021, de acuerdo a un p-valor 0,049 que es menor al 5% (p