Martos Ramirez, Lucio LucioAranda Aquino, Eliza2025-09-102025-09-102025-09-102025-09-102025-05-26https://hdl.handle.net/20.500.12976/26977Esta investigación tuvo como propósito: Analizar el clima organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Técnicos Especialistas en Soldadura Armado y Montajes E.I.R.L- Ate- 2023. La investigación fue del tipo descriptiva, no experimental de corte transeccional, como diseño, esta investigación se planteó con el fin de proponer nuevas estrategias a la organización sobre el tema estudiado. La población se constituyó por 15 colaboradores de dicha empresa y la muestra estuvo conformada por 10 colaboradores, entre el propietario o titular, personal administrativo y trabajadores del taller de esta organización. La técnica aplicada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, validado por juicio de expertos. Los hallazgos encontrados fueron que, la empresa está desarrollando regularmente su clima organizacional, porque podemos apreciar que el 60% (tabla 1) opinaron que casi siempre se sienten satisfechos con el clima organizacional y el desempeño laboral, no yendo acorde con el clima organizacional, puesto que en la tabla 15, observamos que un 40% (menos de la mitad) opinaron que casi siempre están considerando que el desempeño laboral es bueno, por lo que debemos mejorar esta segunda variable estudiada.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacionaldesempeñogerencia estratégicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04