Alva Leon, Carlos CarlosZavaleta Carrillo, Rosario2022-08-142022-08-142022-08-142022-08-142021-11-23http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/16528La investigación practica y aplicada permite establecer que el medio organizacional afecta el ejercicio ocupacional de los servidores públicos en la Municipalidad del Distrito de Pamparomás, Provincia de Huaylas en el 2018 y como podremos darnos cuenta, el trabajo de investigación está clasificado dentro de un tipo básico descriptivo, no experimental, correlacional y transversal. Para la generación de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un listado de 30 preguntas en total, 5 por cada variable, considerando una amplitud de escala de Likert (nunca, a veces, casi siempre y siempre), a los 44 trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás entre hombres y mujeres, los cuales venían brindando sus servicios laborales en esta institución del estado de carácter público, durante el año, 2018. Las conclusiones demuestran que los trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás logran hacer un regular desempeño algunas veces y además se demuestra la existencia de una relación significativa entre el desempeño laboral y el clima organizacional. vLa investigación practica y aplicada permite establecer que el medio organizacional afecta el ejercicio ocupacional de los servidores públicos en la Municipalidad del Distrito de Pamparomás, Provincia de Huaylas en el 2018 y como podremos darnos cuenta, el trabajo de investigación está clasificado dentro de un tipo básico descriptivo, no experimental, correlacional y transversal. Para la generación de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un listado de 30 preguntas en total, 5 por cada variable, considerando una amplitud de escala de Likert (nunca, a veces, casi siempre y siempre), a los 44 trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás entre hombres y mujeres, los cuales venían brindando sus servicios laborales en esta institución del estado de carácter público, durante el año, 2018. Las conclusiones demuestran que los trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás logran hacer un regular desempeño algunas veces y además se demuestra la existencia de una relación significativa entre el desempeño laboral y el clima organizacional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima Organizacional y Desempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01