Santos Diaz, Pablo PabloTuse Rios, Jhonny Smith2025-09-052025-09-052025-09-052025-09-052025-04-14https://hdl.handle.net/20.500.12976/26648La investigación tuvo por propósito evaluar la incidencia del desempeño laboral en los resultados del control interno de la Unidad Ejecutora N° 301 Colegio Militar Pedro Ruiz Gallo del Gobierno Regional Piura, 2022. Por el nivel de profundidad el estudio fue del tipo Aplicada, descriptiva, correlacional, de corte transversal y de diseño no experimental. Los resultados evidenciaron un valor de r = 0.014, esto significa que existe una correlación positiva con tendencia a hacer nula y un Sig (bilateral) de 0.014, lo que indica que aceptamos la hipótesis general (por el nivel de significancia). Esto nos confirma que existe relación entre el Sistema de Control Interno y el desempeño laboral de la Unidad Ejecutora N° 301 Colegio Militar "Pedro Ruiz Gallo" Piura. Se concluyo que al identificar los resultados del control interno y el desempeño laboral de la Unidad Ejecutora N° 301 Colegio Militar Pedro Ruiz Gallo del Gobierno Regional Piura, 2022, estos se identifican como bueno.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDESEMPEÑO LABORAL Y CONTROL INTERNOinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04