Esqueche Moreno, Jose JoseRios Arteaga, Ana Karen2022-08-152022-08-152022-08-152022-08-152021-08-04http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/20386El propósito de la investigación fue determinar la influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote - 2019. La presente investigación es de tipo descriptiva con un diseño correlacional, transversal, tiene como población a 5 trabajadores del área administrativa de la Corporación Favi S.A., ubicada en Chimbote en el año 2019 y la muestra está conformada por el 100% de la población al ser pequeña y susceptible de ser estudiada en su totalidad, la técnica de investigación es la encuesta y el instrumento es el cuestionario. Los resultados demuestran la influencia de los factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote-2019. Asimismo, se determinó que el nivel de los factores ergonómicos en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [158 ?317>; el nivel del desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [117 ? 234>; los factores ergonómicos influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., con un valor de 0.970, que refleja una correlación positiva muy alta, y un valor de significancia (Sig. Bilateral) de 0.006, refleja una influencia altamente significativaapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessErgonomíaDesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04