Lujan Torres, Jorge JorgeObando Velesmoro, Frank Alberto2025-03-242025-03-242025-03-242025-03-242024-08-30https://hdl.handle.net/20.500.12976/25854El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera se relacionan los estilos liderazgo y la motivación laboral en los colaboradores de la empresa Ittsa, de la ciudad de Chimbote, 2022. La metodología que se utilizó fue de tipo no experimental, básica, de enfoque cuantitativo; de diseño descriptivo, correlacional, transversal, así mismo la población de estudio fue de 31 trabajadores, y la muestra fue al de la población. Como instrumento se utilizó el cuestionario y como técnica la encuesta. A través del presente estudio, se determinó que, los estilos de liderazgo si se relaciona significativamente con la motivación laboral en los colaboradores de la empresa Ittsa, de la ciudad de Chimbote, 2022; debido que el nivel de significación es menor al 0.05 (0.000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessLiderazgomotivacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis