Lopez Morillas, Alejandro AlejandroVega Piundo, Elsa Anabel2025-09-102025-09-102025-09-102025-09-102025-07-22https://hdl.handle.net/20.500.12976/27018La vigente indagación tiene como objetivo general establecer la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Contratista Generales VP SAC en Retamas en 2024. Este estudio fue de tipo no experimental y correlacional, de corte transversal con un enfoque cuantitativo, a una población de estudio, la cual consta 70 colaboradores, razón por la cual, no resulto necesario sacar la muestra, ya que se trabajó con toda la población. La técnica a empleada fue la encuesta y su instrumento el cuestionario. Se encontró como resultado, que existe relación significativa de 0,000 entre las variables, por lo que se acepta la H1. El análisis de los datos obtenidos reveló una correlación positiva moderada entre las variables mencionadas, con un coeficiente de Rho de Spearman de 0.574. Este valor sugiere una relación significativa pero no extremadamente fuerte entre las dos variables (papplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima Organizacionaldesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04