Lujan Torres, Jorge JorgeBlas Zelaya, Mayrha Sharmyla2025-03-242025-03-242025-03-242025-03-242024-06-28https://hdl.handle.net/20.500.12976/25840El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el desarrollo organizacional y el ambiente laboral en el Banco Interbank de la ciudad de Huacho, 2022. La metodología fue: Tipo no experimental, de enfoque cuantitativo, básico; de diseño descriptivo, correlacional, transversal. Se utilizó como técnicas la encuesta, y como instrumento el cuestionario. La población de estudio fue de 35 colaboradores y la muestra fue el total de la población 35 colaboradores del Banco Interbank Huacho en el año 2022. A través del presente trabajo de investigación se determinó que, entre el desarrollo organizacional y el ambiente laboral, existe una relación muy significativa, en el Banco Interbank de la ciudad de Huacho; debido que el nivel de significación es menor al 0.05 (0.003application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDesarrollo OrganizacionalAmbiente Laboinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04