Angeles Morales, Julio JulioRodriguez Arroyo, Maria Del RosarioValderrama Janampa, Nayeli Yaquelin2026-09-152026-09-152026-09-152026-09-152025-12-29https://hdl.handle.net/20.500.12976/28159El objetivo central de esta investigación fue identificar cómo se relacionan el riesgo ergonómico y el desempeño laboral en el personal de enfermería de una clínica de Chimbote durante el año 2025. El estudio se desarrolló bajo un diseño cuantitativo, no experimental, de tipo correlacional y con enfoque transversal, recolectándose los datos de ambas variables en un único momento. La población estuvo conformada por 25 enfermeras, quienes también constituyeron la muestra censal. Para obtener la información se aplicó una encuesta mediante un cuestionario con escala Likert, el cual fue validado por tres especialistas y cuya confiabilidad se comprobó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach. El análisis de los datos se realizó con el software SPSS v26. Los resultados mostraron que, según la correlación de Spearman, existe una relación positiva y significativa entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería. El valor del coeficiente obtenido (? = 0.551) refleja una asociación de nivel moderado, lo que implica que, cuando los trabajadores perciben mayores riesgos ergonómicos en su actividad diaria, los niveles de desempeño también presentan variaciones asociadas.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessRiesgos ergonómicosdesempeño laboral y enfermerosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.11