Sanchez Romero, Victor VictorAurora Rodriguez, Magna Edita2026-02-022026-02-032026-02-022026-02-032025-08-12https://hdl.handle.net/20.500.12976/27852Investigación realizada con el propósito de determinar los factores asociados a los subtipos clínicos de Burnout en enfermeras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón, Nuevo Chimbote 2020. Es de tipo observacional con diseño transeccional correlacional-causal, con una muestra aleatoria de 67 participantes quienes respondieron el Cuestionario de Subtipos Clínicos de Burnout (BCSQ-36). La relación entre las variables se estableció mediante Chi cuadrado y el tamaño del efecto con la V de Cramer. El 41.8% de enfermeras presentó subtipo clínico frenético en nivel moderado, con asociación estadística significativa con el factor personal manutención (p=.002; V=.436), los factores laborales condición laboral (p=.017; V=.349), horas de trabajo semanal (p=.016; V=.350) y trabajo remunerado (p=.002; V=.434). El 44.8% de enfermeras presentó subtipo clínico sin desafíos en nivel moderado, con asociación estadística significativa con el factor laboral trabajo remunerado (p=.002; V=.428). El 40.3% de enfermeras presentó subtipo clínico desgastado en nivel moderado, con asociación estadística significativa con los factores laborales tiempo de servicio (p=.016; V=.302), horas de trabajo semanal (p=.000; V=.479) y trabajo remunerado (p=.000; V=.524). Se concluye que, principalmente las condiciones laborales se asocian con los subtipos clínicos de Burnout en enfermeras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón, Nuevo Chimbote 2020application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessSíndrome de BurnoutEnfermerasfrenéticosin desafíosinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05