Lopez Morillas, Alejandro FortunatoArmas Ucañan, Gabriela Maribel2019-02-242019-02-252019-02-242019-02-252018-05-28http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5984La presente investigación tiene como propósito identificar como el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Hayduk Sede Flota, Coishco 2017. El tipo de investigación fue descriptivo, correlacional, así mismo el diseño que se utilizó en la investigación es transversal, no experimental, haciendo uso de la técnica la encuesta y el instrumento del Cuestionario, que se aplicó a una población de 50 colaboradores, ya que no se usó muestra. Se obtuvo de los resultados que existe una buena relación interpersonal entre compañeros, ya que se sienten satisfechos y a gusto con el trato que reciben, lo cual se refleja en su desempeño, ya que los colaboradores buscan mejorar y contribuir con los objetivos de la empresa. Así mismo lo demuestra el Chi Cuadrado que es de 0.03 lo cual señala que existe relación entre las dos variables.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessClima organizacionalDesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03