Santos Diaz, Pablo PabloOrtecho Ramirez, Pamela Eliane2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-09-18http://hdl.handle.net/20.500.12976/24158Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación ocupacional con el desempeño laboral en los trabajadores del Banco de la Nación, Huacho, 2023. En ella la metodología de estudio fue de tipo aplicada de nivel descriptivo correlacional con diseño no experimental y de corte transversal. Así mismo su población y muestra estuvo conformada por 30 trabajadores, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario debidamente estructurado. Como resultados se obtuvieron que el coeficiente Rho de Spearman fue de 0.860, lo que significa que existe una alta correlación positiva entre las variables motivación ocupacional y el desempeño laboral. Y con un nivel de significancia menor al 5% (0.000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessMotivación ocupacionaldesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04