Gonzalez Chavez, Carlos CarlosHuaman Villanueva, Luis Alfredo2025-05-122025-06-122025-05-122025-06-122024-10-31https://hdl.handle.net/20.500.12976/26252El estudio de investigación: ''Cultura organizacional y clima laboral en los trabajadores de la empresa Móvil Tours Caraz, 2021'', tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre cultura organizacional y clima laboral en los trabajadores de la empresa Móvil Tours Caraz, 2021. Respecto a la metodología se utilizó el estudio de tipo básico descriptivo y con un nivel correlacional, el diseño no experimental de un corte transversal, siendo la población 28 trabajadores, el cual se tomó como muestra el total, dónde se llegó a utilizar como técnica la encuesta y como instrumento e el cuestionario. Los resultados que se llegaron a conocer son los resultados siguientes. que el coeficiente Rho de Spearman obtenido es de 0.829 (Correlación alta), con un valor p = 0.000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCultura organizacional y clima laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04