Santos Diaz, Pablo PabloVasquez Valderrama, Evelyn Gabriela2025-05-122025-06-122025-05-122025-06-122025-02-23https://hdl.handle.net/20.500.12976/26516Este estudio tuvo como objetivo, fundamentar que la capacitación se relaciona en el desempeño laboral de trabajadores administrativos del área de registro técnico de la universidad ULADECH- Católica de Chimbote, 2023. Usamos la metodología para una investigación básica con un enfoque cuantitativo, tipo descriptiva correlacional, con el diseño no experimental, el cual se pudo recolectar la información a través de la técnica y el instrumento; encuesta y cuestionario respectivamente, que fue aplicada a una población muestral de 10 administrativos que trabajan en el área de registro técnico, el que se les aplicó una encuesta como técnica y el cuestionario fue el instrumento validado por la opinión del el juicio de expertos y el Alfa de Cronbach, determinando su confiabilidad. Para hacer el analisis de la información, se tuvo que hacer con la ayuda del Word y Excel, el cual permite ordenar la información en valores numéricos los resultados. Se concluye que hay un buen nivel de correlación alto y muy significativo, mediante el resultado el Rho Spearman de ,902, mostrando una significancia estadística donde p=0,000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCapacitacióndesempeño laboralCAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, ÁREA DE REGISTRO TÉCNICO DE LA UNIVERSIDAD ULADECH- CATÓLICA DE CHIMBOTE, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04