Avila Alcalde, Yesenia YeseniaSantos Mendez, Carmen Elizabeth2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-10-16http://hdl.handle.net/20.500.12976/24168Este estudio tiene el propósito de explicar si el clima organizacional se relaciona en la satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Manzanares, Huacho- 2022, En su metodología se contó con el tipo de investigación descriptivo porque buscar narrar detalladamente si hacer ningún cambio en sus elementos de estudio, por ello tuvo el diseño no experimental, para obtener la información se contó con una población muestral conformada por 80 trabajadores, el cual nos permitió aplicar la encuesta como técnica y cuestionario conformada por xx ítems, el cual fue validada por expertos, su validación fue por el Alfa de Cronbach, se procesó y ordenó toda la data obtenida a tablas y figuras respectivas, permitiendo tener un enfoque cuantitativo, porque la información se transformó en valores numéricos. Concluimos que existe un alto nivel de correlación entre las variables, clima organizacional y la satisfacción del personal del centro de salud Manzanares, por tener un Rho Spearman de 712, con una significancia estadística de p=0,000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacional y satisfacción laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01