Arela Marin, Claudio PercyMartinez Concha, Cesar Augusto2018-07-092018-07-092018-07-092018-07-092018-04-10http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/4992El presente trabajo de investigación titulado El Clima Institucional en la Motivación del Logro Profesional de los estudiantes de la carrera profesional de Administración y Marketing de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez filial arequipa-2016. La metodología utilizada en esta investigación se enmarco dentro de la modalidad, descriptiva de campo, La muestra es de 31 docentes y administrativos y 275 estudiantes de la diferentes carreras de Administración y Marketing de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez Filial Arequipa. Como conclusión sobre el clima institucional se caracteriza por ser negativo debido a los conflictos del personal docente, administrativo con el los directivos asimismo sobre la Motivación de Logro Profesional en los estudiantes de Administración y Marketing de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez es baja del mismo se espera que la elaboración de este trabajo de grado induzca a formar conciencia en la alta gerencia y en cada uno de sus miembros de la organización de manera que el mejoramiento del clima organizacional les permita obtener un verdadero éxito empresarial y laboral, es preciso indicar que se ha demostrado que si existe motivación en los empleados se logra eficacia y eficiencia en el trabajo que se realice, sea cual sea la modalidad de la empresa.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessClima institucionalMotivación del logroinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01