Berrospi Espinoza, Hernan HernanCcapa Chuctaya, Norma Silvia2023-11-202023-11-212023-11-202023-11-212022-12-05http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21890El presente trabajo denominado \"Clima institucional y desempeño del personal docente de la Universidad San Martín de Porres Filial Sur Arequipa, 2019\" tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la mencionada universidad. El tipo de investigación seleccionado fue el cuantitativo no experimental, y su diseño fue el descriptivo correlacional. La muestra de la investigación la conformaron 110 docentes de la Universidad San Martín de Porres Filial Sur Arequipa, a quienes se les aplicaron cuestionarios como instrumentos de recolección de datos. Los resultados indican que el 63.1% de los docentes de la USMP - Filial Sur Arequipa presentan un nivel regular respecto al clima institucional, de igual manera de nivel regular tienen un desempeño docente, mientras que el 71% de los docentes presentan un nivel regular del desempeño docente, mientras que el 26% está en un nivel bueno con relación a su desempeño. La conclusión que se obtiene es el clima institucional y el desempeño personal docente se relacionan de manera positiva.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima institucionaldesempeño personal docenteinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis