Villanque Alegre, Boris VladimirMenacho Espinoza, Christian Alberto2019-07-162019-07-162019-07-162019-07-162019-05-17http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10993El presente estudio titulado: Propuesta de talleres como mejora del clima laboral en la I.E.P "El Santa"- Chimbote tuvo como propósito generar una propuesta de talleres como mejora del clima laboral. No obstante, la investigación es de carácter mixto pues utiliza información bibliográfica e investigación de campo; en ese sentido, la investigación fue de tipo transversal no experimental debido a que a partir de la descripción de la problemática se dota de una solución, sin someter dicha solución a ninguna prueba de experimentación. La investigación fue de tipo descriptivo y propositiva por cuanto se fundamenta en una necesidad o vacío dentro de la institución, una vez que se tome la información descrita, se realizó una propuesta de talleres como mejora del clima laboral y así poder superar la problemática actual y las deficiencias encontradas. El diseño seleccionado para esta investigación fue el descriptivo propositivo y se trabajó con la población muestral conformada por el 100% de los profesores. La técnica utilizada fue la encuesta, El cuestionario fue el instrumento el cual contiene preguntas cerradas y de opción múltiple. Para el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se utilizó la estadística descriptiva. Se ha concluido por medio de los resultados que en el clima laboral general y en sus respectivas dimensiones: Autorrealización, Involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales arrojaron que se hallan en un nivel medio, y pues atraves de esta propuesta se pretende mejorar los niveles de clima laboral general y en sus respectivas dimensiones.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01