Lopez Morillas, Alejandro AlejandroJara Bedon, Jacqueline Roxana2023-11-202023-11-212023-11-202023-11-212022-12-30http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/22702Esta investigación fue su propósito: Describir que la motivación se relaciona en la retención del personal obrero de la Empresa Agro industrial Santa Azul de las Minas Caral Supe, Barranca- 2021. Para analizar los niveles de cada una de las variables, como la relación entre las dimensiones, se empleó la encuesta y cuestionario, validado por el juicio de expertos y su confiabilidad alfa de Cronbach; para el procesamiento se aplicó la estadísticas descriptivas e inferenciales. Esta investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. Se organizó la información en valores numéricos en tablas y figuras. Existe una relación muy significativa, entre la motivación y la retención del personal porque la significancia Bilateral, Esapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessMotivación y retención del personalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04