Cano Mejia, Jenny JennyArevalo Ruiz, Leidy Karola2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192024-01-31http://hdl.handle.net/20.500.12976/24014Se desarrolló un estudio observacional correlacional/causal simple con el objetivo de establecer la asociación entre las características del empleo y estrés laboral en obstetras de hospitales públicos de Chimbote en contexto de Covid-19. Para dicho fin se encuestó a un total de 50 obstetras elegidos por la estrategia de bola de nieve en la internet, quienes contestaron un formulario online de preguntas sobre las condiciones del trabajo y el Cuestionario de Problemas Psicosomáticos-CPP. Para establecer la asociación se empleó el estadígrafo Chi cuadrado. Se halló que, 78% de obstetras trabajó en el MINSA, 62% fueron nombrados, 66% trabajó en centro obstétrico (66%) y 32% enfermó de Covid-19 en su trabajo. Además, el 36% presentó estrés laboral leve. Asimismo, la condición laboral contratado (papplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEstrés laboralestrés relacionado con el trabajoCOVID-19.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.09