Avila Alcalde, Yesenia YeseniaLorenzo Garrido, Margoth Tatiana2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-10-27http://hdl.handle.net/20.500.12976/24177La investigación tuvo como propósito; explicar si el liderazgo se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la Autoridad Local del Agua, Huaraz - 2022. La metodología para la investigación fue de tipo descriptivo de diseño correlacional, no experimental, contando con una población muestral de 16 administrativos de la Autoridad Local del Agua, Huaraz. Para recolectar la información se elaboró una encuesta y el cuestionario como instrumento, validado por expertos, los datos fueron procesados y tabulados en sus tablas respectivas en el software de Microsoft office, programas que permitió llegar a ordenar la información. Se concluye que las dos variables cuentan con un buen nivel de correlación alto, ya que el resultado del Rho Spearman fue de ,784, con una significancia estadística de p=0,000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEl Liderazgo y desempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04