Ostolaza Palomino, José Cristopher2018-03-012018-03-012017-03-07http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2237La presente investigación tuvo como propósito determinar de qué manera influye la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Arco Iris en la ciudad de Nuevo Chimbote. Además, se realizó un diagnóstico del desempeño de los colaboradores para detectar y evaluar las oportunidades de mejora más relevantes de la empresa. En cuanto a la metodología, se trata de una investigación de tipo descriptivo Correlacional, de diseño No Experimental, de corte transversal, teniendo una población de 13 colaboradores para dicho estudio. El resultado más importante obtenido a través del valor critico observado de CHI CUADRADO es 0.043, la cual es menos a 0.05, rechazando la hipótesis nula y dándonos como resultado que la motivación influye altamente en el desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Arco Iris en la ciudad de Nuevo Chimbote.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessMotivacióndesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis