Santos Diaz, Pablo PabloZapata Rey, Estefani Isabel2023-11-202023-11-212023-11-202023-11-212023-02-28http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/22815El presente estudio de investigación se propone determinar la relación entre la Motivación y la satisfacción laboral en la I.E.P Exitus Sullana, 2022. El tipo de investigación es no experimental, de diseño descriptivo correlacional, transversal. Se utilizará como instrumento el cuestionario y como técnica la encuesta, la misma que contiene un total de 24 interrogantes y será validado por juicios de expertos además de obtener la confiabilidad con el Alpha de Cronbach. La población de estudio será de 47 trabajadores entre docentes y personal administrativo de la I.E.P Exitus Sullana; siendo la muestra el total de los trabajadores Se demostró según el nivel de significación es menor al 0.05 (0.000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessMotivaciónsatisfacción laboralMotivación y satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la Institución Educativa Privada Exitus Sullana, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04