Avila Alcalde, Yesenia YeseniaCastro Jara, Gressi Isabel2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192024-03-29http://hdl.handle.net/20.500.12976/24234El propósito de la presente investigación fue fundamentar que la capacitación se relaciona en la eficiencia laboral del personal administrativo de la empresa Santa Azul, Barranca -2023. La metodología usada es la siguiente: Tipo no experimental, de orientación cuantitativo, básico; de diseño descriptivo, correlacional y transversal. Se contó con una población muestral de 50 trabajadores de la empresa santa azul, 2023. La técnica que se utilizó fue una encuesta, y el instrumento de investigación fue el cuestionario validado mediante el juicio de expertos, que también fue medido su confiabilidad por el Alfa de Cronbach. Se procesó la información mediante un análisis a nivel estadístico, que ayudó a organizar la información a sus tablas respectivas de formato APA, con el soporte del Microsoft office. Se confirma una alta correlación, positiva muy considerable entre la capacitación y la eficiencia laboral, mediante el Rho Spearman fue r= ,802**. Con una significancia bilateral de 0,000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessCapacitación y eficiencia laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01