Gonzalez Chavez, Carlos CarlosMadrid Otero, Angelica Jazmin2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-10-18http://hdl.handle.net/20.500.12976/24173La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en la Institución Educativa José Matías Manzanilla, Sullana - 2023. El estudio tuvo como metodología el uso del tipo básica, no experimental, de nivel descriptivo correlacional, de corte transversal y cuantitativa, la población estuvo conformada por 65 trabajadores y la muestra abarcó el total de la población. La técnica e instrumento de investigación que se empleó fue la encuesta y se recolecto evidencias mediante el uso de un cuestionario, el cual se aplicó al personal de I.E José Matías Manzanilla, logrando así adquirir información requerida para la ejecución de la investigación. Los hallazgos mostraron un liderazgo en nivel alto con 69,2%, a su vez el desempeño laboral se encontró en el mismo nivel con 40,0%. Se concluye que existe relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en I.E José Matías Manzanilla, Sullana - 2023, conforme al Chi cuadrado, el rango de significancia es 0.000, por debajo de 0.05. Además, posee correlación positiva muy alta entre las correspondientes variables.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessLiderazgodesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04