Lopez Morillas, Alejandro AlejandroRamos Alvarez, Kimberlin Banet2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-10-27http://hdl.handle.net/20.500.12976/24176El presente desarrollo del estudio denominado selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Transporte y Servicios Elianita S.A.C. Chimbote - 2022, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la selección de personal y el desempeño de los trabajadores de Transporte y Servicios Elianita S.A.C. Chimbote, 2022. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, no experimental y de corte transveral. La población estuvo constituida por 40 empleados, de los cuales se seleccionó una muestra de 33 unidades de análisis. El método de recolección de datos fue una encuesta y el instrumento fue un cuestionario compuesto por 24 ítems por cada variable de estudio. Para los resultados obtenidos con el programa SPSS se determinó un coeficiente Rho-Spearman de 0,380. Existe una positiva correlación baja entre las variables 1 y 2 con nivel de significancia menor al 5% (papplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessSelección de personaldesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04