Lujan Torres, Jorge JorgeCena Cruz, Daysi Maribel2025-05-122025-06-122025-05-122025-06-122025-03-20https://hdl.handle.net/20.500.12976/26282El propósito de la presente investigación fue determinar, de qué manera influye el clima organizacional, en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Olleros, Huaraz, 2024. La metodología que se utilizó fue: Tipo no experimental, de enfoque cuantitativo, básico; de diseño descriptivo, correlación y transversal. La población y muestra de estudio fue de 20 trabajadores. Como instrumento de investigación se utilizó el cuestionario y como técnica la encuesta. A través del presente estudio de investigación se determinó que el clima organizacional, si influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Olleros, Huaraz, 2024; debido que el nivel de significación es menor al 0.05 (0.001application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessClima organizacionaldesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04