Lam Flores, Silvia SilviaBarba Picon, Heydi Hanyely2025-09-102025-09-102025-09-102025-09-102025-06-06https://hdl.handle.net/20.500.12976/26885El presente estudio se orientó a determinar los niveles de estrés laboral en los trabajadores de una empresa constructora ubicada en la unidad minera Huanzalá - Huallanca, en 2024, tomando en cuenta sus diversas dimensiones. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental y enfoque transaccional y descriptivo. La población estuvo compuesta por 39 trabajadores de la empresa. Se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta, empleando la Escala de Estrés Laboral de la OIT- OMS, desarrollada por Ivancevich y Matteson (1989) y validada por Suárez (2013). Los datos obtenidos fueron procesados utilizando el software Spss V22, y los resultados fueron presentados en tablas de frecuencia y porcentaje. Los hallazgos indicaron que los trabajadores experimentaron un bajo nivel de estrés laboral, algo que también pudo evidenciarse en la dimensión superiores y recursos. Sin embargo, en la dimensión asociada a la organización y el equipo de trabajo mostró un nivel intermedio de estrés laboral. En conclusión, los resultados sugieren que el nivel predominante de estrés laboral entre los trabajadores es bajo.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEstrés Laboraltrabajadoresempresainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01