Avila Alcalde, Yesenia YeseniaCamones Ramirez, Patricia Cecilia2025-05-122025-06-122025-05-122025-06-122025-01-15https://hdl.handle.net/20.500.12976/26256La investigación se realizó con el propósito de conocer la relación entre el Endomarketing y el comportamiento organizacional del personal administrativo en la Universidad Nacional de Barranca, distrito de Barranca - 2022. La investigación es de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo - correlacional, diseño no experimental, transeccional, la población fue conformada por 65 colaboradores de la Universidad Nacional de Barranca; para obtener la información utilizaremos como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario el cual está regulado con la escala de Likert, y validado a través del juicio de expertos, la confiabilidad se midió a través del estadígrafo del Alfa de Cronbach. En los resultados se mostró un coeficiente de correlación de Rho de Sperman de (0.835) entre las variables de endomparketing y comportamiento organizacional y la significancia bilateral de (0.001)application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEndomarketingcomportamiento organizacionalEndomarketing y el comportamiento organizacional del personal administrativo en la Universidad Nacional de Barranca, Distrito de Barranca - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01