Lopez Morillas, Alejandro AlejandroChilón Chilón, Rosmel2025-03-242025-03-242025-03-242025-03-242024-06-28https://hdl.handle.net/20.500.12976/25839El estudio investigó la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño de los colaboradores en la Institución Educativa N° 015 Santa Teresita, Cajamarca, durante 2021. Se empleó un enfoque descriptivo y correlacional, con un diseño no experimental. La población incluyó 40 colaboradores, abarcando la totalidad en la muestra. Se utilizó un cuestionario como técnica de recolección de datos, validado por expertos el cual arrojó un resultado de \"validación buena\" y con una prueba piloto en donde se obtuvo un Alfa de Cronbach de 0,738 y 0,720 para el cuestionario de \"satisfacción laboral\" y el de ?desempeño laboral?, respectivamente. El procesamiento de datos se realizó con SPSS y Excel, aplicando estadística inferencial y el coeficiente de Pearson para la constatación de las hipótesis. Los resultados afirman una correlación moderada y positiva (r=0,416, papplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessSatisfacción LaboralDesempeñoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01