Neira Valdivia, Ysaac YsaacSalas Velasquez, Leida Milagros2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192024-02-29http://hdl.handle.net/20.500.12976/24219Se realizó la investigación con el objetivo de conocer la asociación entre el trabajo en equipo y liderazgo en el Banco de la Nación Agencia 2, Barranca; de igual manera determinar la relación entre la comunicación, la coordinación y la confianza con el liderazgo. La investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, transaccional; como técnica se empleó la encuesta, y como instrumento dos cuestionarios, validados por el juicio de expertos y la confiabilidad lo medimos con el estadígrafo del Alfa de Cronbach; el instrumento se aplicó a una población conformado por 16 trabajadores; se procesó los resultados utilizando el software estadístico SPSS versión 25, y para el análisis de datos se utilizó el estadístico descriptivo e inferencial. Como resultados se ha obtenido en la taba 11 que la significancia es de 0,014 y la correlación de 0,378, respaldado por lo obtenido en la tabla 05, en la cual se percibe que el 50% opina que existe un excelente trabajo en equipo y en la tabla 09 se percibe que el 87,5% opina que existe un buen liderazgo, concluyendo que existe relación positiva débil entre el trabajo en equipo y el liderazgo.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessTrabajo en equipoliderazgoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01