Lujan Torres, Jorge JorgeOrtega Vega, Ivette Cecilia2023-11-292023-11-302023-11-292023-11-302023-03-27http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23679El presente estudio de investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación laboral en? la? Municipalidad Provincial de Yungay, 2021. La investigación fue de tipo no experimental, de diseño descriptivo, correlacional y de corte transversal. Se empleó como técnica de recojo de información la encuesta y como instrumento el cuestionario debidamente estructurado. La población fue de 43 trabajadores administrativos, y la muestra fue de 39 trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2021. A través de este presente estudio de investigación, se \"delimitó\" que, sí existe una relación significativa entre las dos variables; el clima organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2021, de acuerdo al estadístico chi cuadrado cuyo valor de significancia fue 0.012 menor al 0.05; y, además, de acuerdo al estadístico Tau B de Kendall, existió una correlación positiva media, resultando un coeficiente de correlación de 0,621.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacionalmotivación laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04