Sanchez Romero, Victor VictorCruz Cortez, Gina Karin2025-03-242025-03-242025-03-242025-03-242024-09-06https://hdl.handle.net/20.500.12976/26018Este estudio tiene como objetivo establecer un vínculo entre motivación y satisfacción laboral del profesional de salud del centro de salud progreso del 2021. Es un tipo de estudio básica, cuantitativa, relacional, de diseño no experimental y transversaccional, correlacional - causal. Se aplicará 2 encuestas a 60 trabajadores de salud del Centro de Salud, para el recojo de los datos se utilizará dos instrumentos de escalas medir motivación y satisfacción laborales. Los resultados obtenidos podemos mencionar que la variable motivación laboral y las dimensiones de la satisfacción ocupacional tiene relación altamente significativa p=0,000. Se concluye que la motivación y la tensión relacionada con el trabajo en el profesional de salud del Centro de Salud El Progreso-Chimbote 2024 es altamente significativa, directa y moderada (p=0,000).application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessmotivaciónsatisfacción laboralincentivo laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05